Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Altenpfleger oder zur Altenpflegerin



Bei der AWO Thüringen ist die Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in Teamwork. Das ist einer unserer wesentlichen Grundsätze. Die Altenpflege-Azubis können und sollen jederzeit Fragen stellen. Erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter*innen stehen jedem Azubi immer zur Seite. 

Denn die AWO stellt Mitarbeiter ein, keine “Lehrlinge“. Bei uns gilt das Prinzip „Fördern, Fordern und Vertrauen“. Deshalb führen wir Auszubildende frühzeitig an Fachaufgaben in der Altenpflege heran, um möglichst viele Kompetenzen und Qualifikationen zu vermitteln. Die Ausbildungspraxis ist auf ein verstärktes Lernen in qualifizierenden Tätigkeiten umgestellt. 

Unser Ziel ist, Auszubildende zu selbständigen und verantwortungsbewussten Fachkräften in der Altenpflege zu entwickeln. Das schaffen wir, indem wir eine individuelle Balance zwischen Fachw