Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Altenpfleger oder zur Altenpflegerin

Bei der AWO Thüringen ist die Ausbildung zum Altenpfleger Teamwork. Das ist einer unserer wesentlichen Grundsätze. Die Altenpflege-Azubis können und sollen jederzeit Fragen stellen. Erfahrende und speziell geschulte Praxisanleiter stehen jedem Azubi immer zur Seite. 

Denn die AWO stellt Mitarbeiter ein, keine “Lehrlinge“. Bei uns gilt das Prinzip „Fördern, Fordern und Vertrauen“. Deshalb führen wir Auszubildende frühzeitig an Fachaufgaben in der Altenpflege heran, um möglichst viele Kompetenzen und Qualifikationen zu vermitteln. Die Ausbildungspraxis ist auf ein verstärktes Lernen in qualifizierenden Tätigkeiten umgestellt. 

Unser Ziel ist, Auszubildende zu selbständigen und verantwortungsbewussten Fachkräften in der Altenpflege zu entwickeln. Das schaffen wir, indem wir eine individuelle Balance zwischen Fachwissen, Teamfähigkeit und der persönlichen Entwicklung herstellen. 

Die Kooperation zwischen Altenpflegeschulen und der AWO bzw. Auszubildenden, Lehrern und den Praxisanleitern in den Einrichtungen ist eng und wird ständig weiterentwickelt.

Voraussetzungen für eine Ausbildung in der Altenpflege:

  • Realschulabschluss oder abgeschlossene zehnjährige Schulbildung mit erweitertem Hauptschulabschluss oder
  • Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehilfe oder Krankenpflegehilfe,
  • gesundheitliche Eignung (Bestätigung vom Hausarzt),
  • Gesundheitszeugnis, Impfung Hepatitis A und B (wird unter 18 Jahren von Krankenkassen getragen.

Persönliche Voraussetzungen:

  • Interesse und Verständnis für pflegebedürftige Menschen
  • Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig, soprgfältig und verantwortungsvoll zu handeln
  • freundliches und ausgeglichenes Auftreten

 

 

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Sandig

Claudia Sandig
Telefon: 0361 21031-684
E-Mail: claudia.sandig@awo-thueringen.de